Predlog, ki so ga predali upravi, predsedniku nadzornega sveta in Agenciji za upravljanje kapitalskih naložb, predvideva izplačilo nagrade v višini 750 evrov bruto na zaposlenega in sicer najkasneje do 27. februarja. Razliko do zneska, ki ga predvideva kolektivna pogodba, pa v več obrokih. Število in višina obrokov bi se prilagajala glede na gospodarsko in finančno stanje v podjetju, ki jo skupaj ugotovita podpisnika kolektivne pogodbe. Ta, drugi, obročni del mora biti izplačan najkasneje do 1. decembra in v največ devetih obrokih. 

Zahtevajo umik tožbe

Sindikat od vodstva družbe zahteva še, da uprava umakne tožbo proti njim in prekliče napoved o prekinitvi kolektivne pogodbe. Kot je znano,  je uprava Elektra Primorska  pred 14 dnevi vložila tožbo proti sindikatu in napovedala, da bo odpovedala kolektivno pogodbo. S tožbo želi raziskati, če je stavka, ki traja že vse od 27. decembra sploh legitimna. Sindikat na drugi strani ponavlja, da je njihova osnovna zahteva spoštovanje kolektivne pogodbe. Zagotavljajo pa tudi, da bodo prekinili z vsemi stavkovnimi dejavnostmi, če in ko bo uprava sprejela njihov predlog in umaknila grozeče ukrepe. Takrat so se tudi pripravljeni pogajati o spremembah in dopolnitvah kolektivne pogodbe s poudarkom na delih pogodbe, ki  določajo uspešnost podjetja in s tem višine nagrad, ki pripadajo zaposlenim.   

SORODNE NOVICE: 500 evrov ni dovolj

                           Za višjo božičnico